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スターシステムの夢に向かっている途中のブログ

株式会社スターシステムの社長ののまわりで起こる出来事を気ままに記載していきます。

3月 期の変わり目のおはなし

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3月


さくらの花が咲きだしましたね。春ですね。
春といえば卒業式や入学式、年度末、一つキリがつく季節でもあります。
スターシステムのまもなく14年度が終わろうとしています。
5月からは15期。成長期に入ったスターシステムグループ頑張っていきたいと思います!
そして平成最後の3月にもなりますね。今年は政府のイベントも盛りだくさんですね。
来年の東京オリンピックも控えています。ということで来期5月からは、飛躍の年にしたいと思います。

さて、弊社でも少なからず退社する方が数名みえました。会社は生きていると本当に思います。脈がある。イメージや雰囲気だけでは言い現わすことはなかなかできません。退社する方にいつもなぜ辞めていくのか?という質問をします。それは彼が会社を辞めなければいけない決断を聞くことですが、すくなからずその会話の中で、会社が悪いところがあればそれを修正していって社員の皆さんにもっと働きやすい環境を提供できるようにしたいからです。
反省をして改善する。改革をする。これを繰り返し企業は成長するのですね。
退社する方には今まで働いてくれてありがとう!と伝えます。代表である私はさみしいこと限りないですが・・。

そして入社してきていただく方には、ようこそ!スターシステムへ!!とお伝えします。私たちは全身全霊でお迎えしたく思います。会社は生き物!元気に生きて一緒に活性したく思います。よろしくお願いします!

さて、先に記載した中で、来期スターシステムの「やりがいUPの改革として、「全員経営」というシステムを構築中です。これは京セラのアメーバ経営手法の一環です。
社員が全員、経営観念をもってやりがいを感じていただくシステムを現在導入中です。
5月から実際運用していくところです。この全員経営には数字がついて回るのですが、数字はあくまでも指標です。このシステムの醍醐味であるところは・・・

一番感じていただきたいことは、働いて自分がいる価値観を個人目線で感じていたけることではないでしょうか?たぶん多くの方は仕事にやりがいを見つけ、お客様や社内のメンバーに感謝さて、やりがいを感じる方が多いのではないかと考えています。

そしてシステム開発の業務受注の手法には少なからず一人でお客様に常駐し孤独感や孤立感を与えがちな業務があると思います。弊社も少なからずこの営業手法はあります。(現在は顧客様との技術派遣もこれにあたります。弊社の場合はグループになっているケースがほとんどですが、古参社員、レアなプロジェクトなどの案件。またプロジェクトの入れ替わりタイミングなどでどうしても孤立してしまう場合があります)社員が孤立感のないように管理者の方がきちんと定期的なフォローを入れているのも弊社の特徴です。
スターシステムグループでは、個人のスキルや将来のキャリアビジョン、そしてそれを集約した企業ビジョンを新人の最初からイメージしてもらい、個人の成長と企業の成長が重なっていくベクトルを示します。
要するに使い捨てにされる技術者を創らない。それが弊社のビジョンです。顧客は常駐先の作業は教えてくれます。しかし、常駐先で不要な技術やビジネススキルは教えていただけません。
私たち所属している企業の責任は、社員を時代にあった技術を選定し、キャリアを磨いていくスキームを創造し提供したり、指導していくのがエンジニアリング企業の使命なのではないか?とスターシステムグループは考えています。
今後もスターシステムグループは発展を続けていきます。また、多くの社員さんを 時代にマッチした技術と人間力で育てていきたいと思います。今後も離職率0を目指して頑張っていきたいと思います。

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新年あけましておめでとうございます。

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1月 正月

あけましておめでとうございます。本年もよろしくお願い申し上げます。
さて、今年はイノシシ(亥)年 猪突猛進なんて言葉もありますが、その逆の意味があるそうで、亥年は保守的な守りに徹する年ともいわれています。また、無病息災的な意味もあるそうです。
昔の人が言っていたので、なにか意味があるのでしょうね。
しかし現代の世の中、時代の変化が早すぎて、待っていられないことも多々ありますよね。ましてや商いとなればなおさらです。今年売れても来年売れないものなんていっぱいありますしね。むつかしいところですね。
そして今年は平成最後という言葉がトレンドになっていますね。4月に新年号が発表されるということですので楽しみですね。どんな年号になるのか?考えるのがちょっと最近の私の楽しみです。(まったくわからないのですが・・)
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例年熱田神宮のえびす神社で買う熊手
今年は大きいのが売り切れでしたよ。(景気良いのか?悪いから買うのか?)


最近このような景気なのですが、景気の良いといっている企業、その逆の企業あります。ましてや、最近は利益重視だけでなく、コンプライアンス重視、働き方改革重視、福利厚生重視といろいろな視点で経営の変化を求められる時代なので、経営者も良く勉強して、さらにトレンドをつかまないと企業革新はなかなか起きませんね。
中小企業の経営も年々難しくなっています。事業継承、憲法改正、景気動向、働き方の変化などをきちんと認識し、社会認知をしっかりしていただき、企業価値を高め社会に必要とされる企業になっていくのが使命だと思います。
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幹部で初詣


最近思ったこと。新卒の生え抜き社員さんは、企業風土の中で育つので、企業の中で幹部になると企業改善の達人になっていきますよね。中途採用の人に関して、その方が育っていくと企業の改革ができる人になっていく方が多いのではないかと思います。それは他社の風土で培ったものを持ち込んでくるからです。それを「それは前の会社のことだろ?」って否定するだけではなく、良いものは取り込んでいってはどうか?と思います。採用って良くも悪くも企業風土に変化をもたらせられる良い機会になると思います。なかなか人材不足なので採用もむつかしいのですけどもね。

今年も良い年になるよう私たちも精一杯頑張っていきますので、ご支援のほどよろしくお願い申し上げます。

12月 師走 2018

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師走 2018

お疲れ様です。
10月から11月がとても多忙で、土日も忙しくってブログどころか、アソビもあんまりできませんでした。最近ハマっているサバゲもいけませんでした。12月ちょっとできるといいなと思っています。

10月は8日に社員ツーリングに行きました。下呂温泉。のんびりできたかな?季節がらも良く気持ちよかったですね。
10月下旬に企画していた、去年台風で一部のメンバーしか行けなかった沖縄旅行も今回は全員で行くことができた。総勢140名の参加!本当にうれしい旅行でした!
詳しくはHPにて写真掲載しました。
http://www.star-system.jp/event.html

11月初旬にはJIMTOFという全国一番大きな工作機械フェアに行ってきました。まさに時代はIT、IoT、AIに注目されており、5年前にはなかったものがたくさん企画されていました。機械学習やAIを活用した小人化なんかは今後のトレンドになると思いますが、弊社もなにかしらその時代に追従したいです。

そして、11月 瀋陽に行きました。中国寒い。最低気温はその時期-2度 日本の一番寒い時期みたいなもんで、とっても寒く感じました。びっくりしたのは、モバイルWIFIが3G→4Gになっていたり、ホテルのお食事がちょっとおいしくなった気がします。マクドナルドも瀋陽空港にできていて、どんどん進化していくチャイナを感じました。
そして弊社は来年から更なる飛躍に向けて、新しいコンサルティングをしていただくことになり、スターシステム成長期に向け、きちっと経営の背骨を作り直して、この景気不景気に左右されない強い経営方針を創っていきます。
近況報告でした!

では12月皆様飲み会が多くなる季節ですね。お体壊さないように頑張って年末乗り切りましょうね!

オリンピックのあと

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オリンピックのあと・・・

お疲れ様です。広島セリーグ3連覇おめでと!
広島は真っ赤に盛り上がっていますね。
そして日本はもうすぐオリンピック。それまでにはいろいろな行事があるって先日のセミナーで勉強しました。

例えば・・・

明治ができて150周年
昭和天皇陛下崩御30年  
新年号 5月1日
消費税10%?
オリンピック!7月24日

ところでオリンピックって開催期間1ヶ月くらいですよね。パラリンピック入れて2ヶ月。それ終わったらけいきわるくなるの?ってなんか変な話ですね。
正直関東で盛り上がっていますけど、ほかの圏では特にうちらは関係ない?って感じですよね。関東市場が日本全土の50%くらいのGDPだから関係あるのかな?
ところで最近外国人が増えてますね。旅行客もとっても増えている気がします。特に新幹線乗るとめっちゃ大きな荷物持った外国人が乗り降りしていて、新幹線が満員電車みたいにってて不便ですね。オリンピックの時は日本経済が止まるんじゃないかって思います。実際公共交通機関は毎日満員でマヒ状態になると政府は言ってますね。この1カ月をどのように企業は乗り切るか?って結構な課題だと思います。とくに地方の産業は全く恩恵もなく。
とはいえ名古屋はこれからリニアが開通したり、大阪で万博があったりいろいろありそうで、まだまだ日本はイケるって思っているのは私だけか?
日の登る国、日本これからもよろしく!



売上UPと節約

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お疲れさまです。

夕方になるとちょっと涼しくなった気がしますね。でもまだまだ暑いので、皆さん夏バテに注意です。
夏の疲れが出る頃なので、ちょっと休憩も大切です。

ところでお金の話。

最近こういう話を聞いた。
節約しすぎは貧乏の元。

??
何が?節約して貯金してお金を貯めるというのはいいのでは?

それはその通りです。しかしやりすぎはいけないということ。安いものと高いもの。誰でもわかりますよね。
安いもの。例えば格安SIM、食べ物(モスよりMAC?)、衣類、電気器具 いろいろありますが、値段は安くすればコストも減ります。そして貯金する。このサイクルは誰にでもわかる気がします。それwおやりすぎるとどうなるか?
好きなことだけお金を使って、ほかは使わない。
結果、身の回りのことに興味がなくなってしまうということになるそうです。そして貯金など、貯めるということに関していえば能力を使いませんよね。
そういう意味でシュリンクしていくということだと考えられるからです。
お金を効果的に使う。例えば投資。身の回りの服、靴やアクセサリーなんかも例えば営業マンであれば常に清潔感を身に着け、顧客に好印象を持ってもらう。そのためには自己投資をするということになりますね。
そして営業成績が上がって、昇給、昇格してお金になって帰ってくる。時間と労力が必要です。

しかし・・・
好きなことだけ使うってのは、お金にはなりにくいですね。
お金儲けという視点ではどうでしょうか?こっちのほうがむつかしい質問です。例えば100円のものを150円で買ってもらう。難しいですよね。そして、お金儲けとは、儲けるためにはどのようにお金を使うか?と考えつずけることなのです。
これはなかなかむつかしいので、みんなあきらめてしまうのかもしれませんが、ここに時間とお金を使うべきだと思います。
皆さん。自分に投資しましょう。時間があったら自分磨きもいいのではないでしょうか?