スターシステムの夢に向かっている途中のブログ

株式会社スターシステムの社長ののまわりで起こる出来事を気ままに記載していきます。

セキュリティー対策

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先日新しいウイルスについての報告がありました。

さらに弊社でもセキュリティー事故報告がありました。社内ではないのですが、お客様先での事故です。
ある資料の制作のために写メをとったことが大きな問題になりました。
写メは記録に残るので、注意が必要です。企業外に持ち出し禁止な物は
・物品 
・データ
・記録できるもの
・PC関係 
・資料はもちろん

メモなども対象になります。業界外の方も注意してくださいね。

ところで、最新ウイルス
どんなやつ?流行りの名前ついてますね!。注意してください。

「ビットコイン採掘ウイルス(BitCoinMiner)」
このウイルスの概要何ですが、感染経路としては、主に2方法です。
  ・webページの閲覧
  ・ブラウザにインストールした拡張機能

どんな影響があるのか?
  ・感染させたパソコンのマシンパワーを勝手に使って他のパソコンにアクセスし仮想通貨のスキャンを行い、盗み出そうとする。
  ・スキャンし続けているので、結果パソコンが重くなるなどの悪影響を及ぼす。

   対策
 情報セキュリティ対策としては基礎的ですが以下に記します。
   1. OS やソフトウェアは常に最新の状態にしましょう。
   2. パスワードは貴重品のように管理しましょう。
   3. ログインID・パスワード絶対漏れないように。
   4. 身に覚えのない添付ファイルは開かないこと。
   5. ウイルス対策ソフトを導入してください。(ウイルスバスターとか)
   6. ネットショッピングでは怪しいショップから購入しない。
   7.おかしいな?と思ったらプロに相談しましょう。(放っておくと被害が拡張します)


   以上です。





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瀋陽

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みなさまお疲れ様です。正月休みの雰囲気もなくなり仕事モードな1月。
今年寒いですね。
雪が降ります。

今週例のごとく、忘年のあいさつということで、瀋陽に行ってきました。NEUSOFTという取引先様とのあいさつもかねて、さらには、旧正月のまえということもあり、主要メンバーとの忘年会と会議をしてきました。

しかし、瀋陽はちょうどカンパも来ていて寒い!寒いってもんじゃない。最高気温-14度 最低気温-25度
やばい。どんなけ厚着しても、ユニクロの超極暖きても寒さが浸透してきます。

しかし中国では、自転車乗っている人がいたり、原付に乗ってる人がいたりと、住めば都。
帰国した時日本は最高気温4度でしたが、寒く感じませんでした。
IMG-0834.jpg
寒さで顔もねじまがる!


日本に帰ってきて2日目。
でももう寒く感じるー!

みなさんインフルエンザに気を付けましょう。

あと転倒に気を付けましょうね。

あけましておめでとうございます。

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新年あけましておめでとうございます。
本年もよろしくおねがいします。

今年は戌年。戌年は伸びる年といわれております。スターシステムも問題がないか?っていうとそれは嘘ですが、13期も佳境で、期末に向かって走りまくっています。今期はおかげさまで、黒字で着地する予定です。
そして来期に向けてスターシステムの強みである、東京、名古屋、広島というエリア戦略、業務系とFA系の両技術を保有しているという強み。工作機械の上流工程から組み立て、設置、保守までできる強み、東京で大手様に向けたビジネスアシスタント業務を受注できるという強み、中国に子会社があるという強み、社員教育をし続けるという強み、幹部が一致団結しているという強み、結果その強みを生かすことを念頭に走っていこうと思います。(強み沢山あるなあww)

ゆうこちゃんにも手伝ってもらおうかな~本年もよろしくお願いしますね。
yuko.jpg

わん!

師走 30代頑張ってほしい!

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師走

12月 忘年会シーズンですね。もう何回年をわすれたか?この時期はお酒もたくさん飲んで体調も不調気味。寒暖の差もたくさんありますので、体調にはお気をつけてください。

12月あいさつ回りも佳境ですね。私も東京のお客様を中心に挨拶させてもらっております。
ところで、ITの愛知県の有効求人倍率は7.8倍。1人に8人の応募があるのですね。
まさに引手あまた!
そして現在最近おもうのが30歳代の人財の再就職事情が大変そうです。スターシステムにも30代の方に最近入社していただいた方がいます。
ゆとり世代という時代のせいなのか?派遣会社の台頭による負の遺産なのか?
30代のレベルの高い業務に着手し始めた30代。まさに会社の稼ぎ頭になる世代。どんなけ無理してもストレスあっても頑張っていく世代。家族をもち、マイホームをそろそろ考える世代。しかし、就職事情を見るとそうでもない人も多々見られるような気がします。

30代になっても不定期な職種、軽作業の派遣業務、流れ作業、ライン工務など・・・・
職人とはちょっと言えない業種で、管理職、マネジメントも経験のないという。そしていろいろ仕事をした経緯もあったりしてるんだけど、なかなか適職に出会えない人たち。将来不安を抱え、転職活動にしっかりしたビジョンもあまりなくって苦しんでいる方。

日本としても大問題ですね。それにしても弊社では30代で転職してくる人が12月多かったですね。ただし、その人らは、職務に関して危機感が非常に高く、意識がある。そして向き合っている人です。ですから私たちも全力で向き合っていこうと思います。多くの受け入れは無理ですが私たちの仲間に数名なっていただきました。皆で技術を身に着け豊かな40代をめざしましょう。そういうお話でした。


11月のおわり

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皆様お疲れ様です。先日お会いした方にきいたのですが、もうすでに忘年会の予行練習をしているって!?
12月は忘年会シーズン。体調気を付けながら楽しく忘年しましょうね!
きっと私は飲みすぎてわすれてしまう orz....

さて、会社でいま採用を頑張っておりまして、いろんな方に応募をいただいております。そして数人の方にスターシステムで働く意思を頂きました。弊社を選んで頂きありがとう。ビジネスにおいて最大限働きやすい環境を提供していきたいと思います。よろしくお願いします。

スターシステムの強みってなにか?ていうのをよく考えます。
強み?誰から見てかというのもありますね。
社員の目線
幹部の目線
お客様からの目線
パートナー企業さんからの目線

きっと重なる部分がスターの強みか?
スターシステムは人で仕事をしています。私たちは人にスポットを当てています。

社員としての価値、お客様からの価値をどんどん上げてみんなに喜んでもらう。そのためには精進するっていうのも大切ですね。エンジニアリング会社なんだから、精進とは能力を上げ、その技術料で褒美をもらう。それが対価ですね。ではその精進に対し一生懸命になってほしい。営業マン、技術者、マネージャー、それぞれの職種で能力を上げることを惜しまないでほしいです。ということをふと思いました。

人として成長する!ということを楽しんでいける企業でありたいです。