スターシステムの夢に向かっている途中のブログ

株式会社スターシステムの社長ののまわりで起こるゆるーい出来事を気ままにかいていきます。

就職戦線2017  採用についての検討

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就職戦線2017  採用についての検討

お疲れ様です。
採用について検討してみたいと思う。近年の採用事情は複雑化している。学生にとっても良くないことかもしれませんね。
就職活動の時期も、今年と去年で大きく違いました。これは政府の指導で変わってしまったのですね。
そして様々なリクルートコンテンツの発達や、ITシステムが進化したので、応募についての手段も,ある意味自動化されており、
リクルート系就職専用サイトのメール100件送っとくとか、SNSでとか、ホームページでとか。。。
資料請求、会社説明会とかも煩雑になってきており、本当に複雑な時代ですよね。
そして、昨今は学生ドタキャンが多い世の中ですね。(信じられない行為ですが)楽に企業募集できるようになったので、1回1回の重みがないのではないでしょうか?
そして楽にもし就職が決まってしまえば、離職もまた軽い気持ちで退社してしまうのでは?なんて思います。


とはいえ、私は大学の時(たぶん大多数の人はそうだとおもうが・・・)自分のやりたい仕事なんて見つけることができなかったと思います。特にバブル崩壊のあとで就職難の時代でしたし、まあ決まればどこでもいいかなあ~と。私的には思ってしまっておりました。
現在でも例えば、感じの良いパンフレットがあればそれで「良い企業」という企業イメージなってしまいがち。またなんかまったりした感じの雰囲気のパンフや、現在の世界なら良さげのホームページがあれば、入社の動機には十分だということになってしまいがちですね。
さらに現在は就職について言えばかなり学生にイニシアチブがあります。だから簡単に内定が出てしまうのも問題ですよね。入社後3年以内に退職してしまう・・・いわゆる早期退職問題の因子だと思います。

学生から見た就職事情についていえば、やはり「たくさんの企業参観ができると良い」と思います。例えば一般的な手法としては、インターンシップというのはとても良い手法だと思います。弊社では年間40名を超える人がインターンにお越しいただいています。そして入社に至っては、内定の方の半分以上の方が弊社インターンシップの経験者です。私たちも、就職希望者もギャップがありませんよね。それとか、会社見学させていただくのもありだと思います。そういう機会を学生から創るのもありかと。

学生さんに応援メッセージとしてはこのような感じですね。
・会社見学会、説明会には今からでも積極的に参加したほうがよい。
・先輩がいるのなら訪問したほうがよい。
・ネットだけではわからないことがたくさんある。ネットの情報は半分以下の情報。
・リクルート系の情報メディアもうまく活用すること。
・同業比較もあり。
・学校の先生に聞くのも良い。
・友達とディスカッションするのもおもしろい。就職談話。


就職戦線!がんばってくださいねえ~まだまだ遅くないですよ!


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メディアについて 

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お疲れ様です。そろそろ梅雨もあけそうなこの頃。
私は市民プールに行くのがトレンドになっております・・・
安いし、アットホームなかんじでいいですよ。

最近のメディアについて、何を信用したらよいか?
考察してみる。


SNS    
ツイッター・・・・事件、事故電車の遅延なんかはつかみやすいかも?
FB・・・・(最近のFBはおっさんの自慢多すぎ・・・まあ私もこっちの部類か?)
インスタ・・・・(最近のインスタは嫌い。。。なんか女性ファンが多いですね。特に若いやつは私見てください的なやつおおすぎ・・・)
ほか あまり使っていないのでわかりません。



IT系メディア
トレンド系のニュースサイト・・・これも私感が入っているものか、本当のニュースなのか?分けてほしいところ。
2チャンネル・・・ こちらも老舗的なサイトですが、意外と新しい情報共有には使われているようですね。特にIT技術者?には人気。
YAHOO、GOOGLE、MSNなどのパブリックに近いサイト・・割と信ぴょう性があるかも。

テレビメディア・・・く●です。
民間放送・・・朝●放送とかは私的には無理です。ていうかもうテレビ不要。
N●Kも最近どうかと思う。毎月3000円でしたっけ。そんなぼったくりシステム近年ないわ。しかも半強制というところが素敵(独禁法とかないんですね)。N●Kの社員の平均給与はやばいっすよ・・・30代でも4ケタ台らしいwまともな番組はダーウィンが●た(日曜19時半からの動物系)くらいじゃないかな。。。。


新聞・・・
産経新聞とか経済新聞とか内容が充実していますね。
読●とか朝●とか・・・(うちは中●新聞です(-_-メ))
中傷するのは何ですが、自●党批判が多すぎて肝心な記事が3面、4面に来ている気がします。読んでも生活の役に立たない。
全部(面)読んで自分の思うところだけピックアップするっていうのが良いかと。
パソコンあればもういらない気がする。



ほかにもあるかと思うが、インターネットにある情報も間違っているものもあるし、新聞も政治干渉記事が多いし、何を信用したら良いか?っていうのはわかってきたと思うが、たくさんの情報を手に入れることですね。そして制度の高い情報を自分の生活に取り入れるというのが大切だと思います。そこになっている情報だけを鵜呑みにしてはいけません。最低2つのメディアからっていうもの良いかも。ネットでも複数のサイトから入手できます。
情報は素早く有効活用したいものです。

5月の出来事

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お疲れ様です。

中国へ行ってきました。
5月に中国に行ってきました。今回は名古屋→上海経由→大連→新幹線にて瀋陽→上海経由→名古屋です。2泊3日にしてはとても目まぐるしい旅。しかも今回はご近所企業のアイガご一行と一緒に渡航しました。
今回の旅は見分を高める旅。スターシステムの中でも中国に行ったことなく、また、海外が初めてという人も連れていきました。中国という国はどのように映ったかな?

まず大連に行きました。日露戦争の激戦地だった203高地に訪問。旅順という港があり、自然の要塞で不凍港ということもあり、ロシア軍の要であったこの地点を奪い合った、とても苛烈な激戦地後です。約65,000人の日本人と50,000人のロシア人が亡くなったといわれて言います。中でもこの203高地の取り合いでは11,000人の日本兵が亡くなった場所です。重い歴史と裏腹に、最高の天気でお出迎え。とても良い季節で203山を登ってきました。
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大連の夜では、アイガさんの社員のお父さんが会社を経営しているということで、ごちそうしていただきました。中国で歓迎といえばやはり白酒!次の日に残らないよう注意して飲みましたが酔っぱらったね。やはり次の日にやばかった人も1名いましたね。大連は海鮮料理がとてもおいしいといわれております。
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ごちそうしてもらいました!

そして次の日は瀋陽へ。高速鉄道(新幹線)にのって移動しました。300KM の車窓から。とにかく線路がまっすぐで揺れません。車内販売もあって快適な旅です。ノリ心地も
まあまあです。私はポテチとビールを飲んでましたがw
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瀋陽に到着したら、午前中は、五愛市場という巨大雑貨市場へ。ほぼ偽物の市場に皆さんびっくり。しかし活気がありますね。とてもすごい活気。元気になります。
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次に、私たちのお客様であるNEUSOFT様の見学。日本のソフト企業とは比べ物にならない巨大な企業へ訪問。そしてスターシステム瀋陽へ。最後はやはり柴君の経営するスター居酒屋。日本大使館の近所で日本式の居酒屋でアイガ&スター懇親会をやってきました。なかなか盛り上がって楽しかったですね。
中国に行くと元気になります。気力の充電というか?やる気がみなぎってきますね。なぜだろうか?日本と違って一生懸命生きているように見えるのです。余裕もないし人も多い。社会保障もない。だからゆとりなんてない。だけど憂いていない。みんな楽しそうに生きている国、中国。いつも思うことはこの眠れる獅子のような中国の仕事のクヲリティが日本並みになったら日本は滅びる・・・なんてね。
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瀋陽にあるHOPESTAR居酒屋 日本居酒屋です。

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瀋陽の事務所です。

12期が終わって

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皆様お疲れ様です。4月も終わりですね。

ところでスターシステムの12期がおわります。
今年もいろいろありました。
出会いもあり、別れもあり、行事もあり。様々なことがありました。
私は、44歳なのですが、昨日T氏(うちの役員)と話していたこと。ふと思ったこと。

例えば65歳が定年だとすると私はあと21年しかない。そこまでにやれることが叶うか?望んでいることが叶うか?ということ。会社の規模、社会の役に立つこと、会社員の希望、会社員の平均年収UPなんかもある。たったの21年でそれが叶うところまでいけるか?
あるお客様に言われたこと。売り上げ目標は?利益率? 
実際のところ、私は2024年までに20億円の売り上げを達成させたいと思っています。と答えた。
そうしたところ、お客様はおっしゃった。「それって結構可能性が高い話ですね。いけるのではないのでしょうか?」・・・・・

もちろん100%ではないが・・・。
なるほど見える目標を見ていてもそこ止まりだ。どうせなら大きな夢を持とうと思う。

目標変更仕様ときめました。 
「年商●●億円規模の総合エンジニアリング企業」 ●=内緒
と最近思うようになった。見えない。でもそこがいいと思う。
そして
「お客様満足度No1!」の企業にしよう!
「社員満足度のとても高い」企業にしよう!
「社員平均年収の高い」企業にしよう!
「家族も喜ぶ」企業にしよう!
例えば、30代で500万(年収)を何人創るか?総社員数の何%にするか?
今は10%くらいだから30%にしよう。
直案件を70%以上にしよう!

で最後に思ったこと。
売上が少々大きいからって、社員数が多いからって、粋がっているそこら辺の若い社長と同じじゃつまらない。自分だけ給与が高くて、高級な車に乗って、社員の給与はくそ安い会社。

よくある光景。
そんな企業と同じじゃつまらない。
そうだ!そうしよう。もっと大きい偉大な夢を持って13期から挑もうと思った。

2017 春 3月も終わり

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3月も終わりですね。今年の桜はまだ30日というのにつぼみを保ってる奴が多いね。
新学期に入るというのに桜が咲いていない地方も多いようで、まだ春が来ない感じでちょっと待ち遠しい。
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【まだ1分咲き】


私の周りでも、3月31日で私から離れていく大好きなやつとか、来月から新しい会社に転職するやつ、そして地元に帰るやつなんかがいて、別れと新しい出会いがある季節。心も気持ちも入れ替えて春の桜の開花を待ちたいところだ。さみしいこともある。例えば、今日も東京のメンバーで、弊社を退社し、私に退社時のお礼のメールをくれて、ジーンと感じながらそのメールを再度朗読していた。
また、新しい出会いとしては例えば、今期入社新人は、昨日東京で偶然あいさつに来てくれた。九州から上京してきて、弊社にお世話になるということで凛々しくもきちんと挨拶に来てくれたのである。その時のことである・・・・。

昨日は、九州のKCS福岡情報専門学校の4月からの新入社員さんと東京の事務所であいさつついでにお土産を持参してくれて、一緒に近所のキッタないけどおいしいと言われている中華料理屋さん(大元)に東京の佐藤さんと3人で行きました。
高菜ラーメンという何ともよくわからないラーメンを食べた。衛生的にたぶんギリな店内はほぼ男性客。お店の店員が怒鳴る「めしおせー」そうすると配膳係のおやっさんがイソイソと飯をよそってる。部屋が狭く私は、カウンターの一番レジの近いところに通されたのですが、狭すぎてぼろいレジスターが左手に当たってしまう。そしてその狭いレジスターと私の間に、お客の食べたあとの食器をカウンターの高台に配膳係のおっさんがドバっと食器を勢いよくおく。食べ残しがこぼれても何ともない。そんな中、待つこと10分。高菜ラーメンの出番。ちょいとピリ辛ーだけどうまい。ラーメンは大きな窯にお湯が入れてあり、そこに豪快に面をぶっ込に、網で小分けにするタイプ。あんかけ的に、炒め物をラーメンの上にぶっかける手法で、油が比較的少ないと思われる。食べている間何回もおっさんがレジを使うたんびに、バシバシと左手に何かがぶつかるのだけど気にしてはいけない。小さな虫がカウンターを這いずっているのだけど、気にしてはいけない。
なんせお客さんは満席でどう見ても常連。最後のお客さんは女性もいた。しかし混んでいる。東京だからか?本当にうまくて安いからか?この3人のおっさんの吉本新喜劇的な顧客サービスの満足度が高いからかは定かではない。
なんの話になってしまったかわからないがまあ、そういう体験をしました。今度はもっと空いているときに行こうと思った。新人君の感想は、すごい店でしたね。でした笑。
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【高菜ラーメン】
店内は汚〇ので写真は割愛します。


そして久ぶりに再会したメンバーも。1年半前にスターをやめたN君の結婚式に行きました。そこでやめたメンバーU君とかOさん も久々会いまして、みんなで再開の乾杯もしました。みんなーいつでももどってこいよ!的な。
Nくんお幸せに。
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そして最後に44歳になってしまった。もうおやじまっしぐら。orz...
年齢に負けないかっこいい生き方をする!と決めた!っていうかんじ。お祝いしてくれた皆さんありがとう。
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最後に・・・
4月。新しい季節がやってきますね。私も最近お酒の飲みすぎ警報が出ている感じなので、心掛けていきます。